Entradas por ncuentra

Empoderamiento de las mujeres ¿qué pueden hacer las empresas?

El 3 de marzo tuve ocasión de participar en la preparación del Foro para la igualdad 2009 –antiguo Foro Naro- que está preparando Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. El título propuesto este año bajo el que girarán todas las actividades del foro es “Empoderamiento y participación sociopolítica de las mujeres: autonomía física, económica, política y […]

Probando los entornos 2.0

Participar en la vida de una empresa significa utilizar los canales que ella ofrece para hacerlo. Los entornos 2.0. son un área a experimentar -hay quien ya lo ha hecho, incluiré referencias en próximos post- y desde hace un tiempo soy gaseosa en ello. De la mano de Politika 2.0. he estado este fin de […]

Contar historias

Contar historias puede ser una herramienta muy poderosa para dinamitar sin dinamita formas de ser y de trabajar que ya se han convertido en rígidas y que no nos convienen ni a nuestro espíritu ni a nuestro entorno. Contar un cuento en una organización o a un grupo de personas con un pasado común permite […]

Dirección RRHH vs. Mandos Intermedios

Imaginemos una empresa con la estructura suficiente como para contar con un Departamento de RRHH/Personas y cuyo organigrama contemple también la existencia de líneas jerárquicas intermedias. Imaginemos que los modos de hacer de la Dirección de RRHH, en un cruce de caminos, cogen la desviación hacia la izquierda en cuanto al modelo de relaciones que […]

Gutun Zuria o cómo sacar algo valioso de una conversación

Gutun Zuria es una iniciativa de AlhóndigaBilbao para los días 3 al 7 de febrero. Este año, en su segunda edición, gira en torno a Biografía-Autobiografía. Esta semana se editarán y distribuirán gratuitamente biografías de personas como Gala, Fellini, Miguel de Unamuno, o Bassat. Y se celebrarán conferencias -gratuitas con invitación, o a 2€ sin […]

ncuentra

ncuentra soy yo. Silvia Muriel Gómez. Licenciada en Psicología en el año 2000 y consultora de ¿¿RRHH?? desde entonces. Tras cíclicos procesos de reflexión –cual montaña rusa que siempre que sube baja y siempre que baja sube-, un día entendí que yo podía ser mi propia empresa y que lo de trabajar por cuenta propia […]

Cambiar de hábitos

Quienes nos dedicamos a trabajar con empresas y organizaciones para facilitar su evolución y su adaptación a los nuevos tiempos -nuevos tiempos creados por personas y donde tienen importancia las personas- somos especialmente conscientes de la dificultad de introducir cambios en los hábitos. Aunque no soy muy amiga del DRAE a veces me acerco a […]

Saludo de bienvenida y declaración de principios

Hoy inauguro mi Blog. Y cuando aún me encuentro pensando en la “línea editorial” que quiero darle, me vienen a la mente cuatro caras. Las de los cuatro chicos que han protagonizado mi postal de Navidad, que más que postal ha sido una herramienta de comunicación un tanto freaky que me ha dado por utilizar […]