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Se apoya a la Dirección de Administración y Personal de Ejie-Sociedad Informática de Gobierno Vasco en la elaboración del Protocolo de prevención y actuación ante casos de acoso laboral –moral, sexual y sexista- y se apoya también en su difusión interna.
El proceso de trabajo incorporó múltiples visiones de diferentes grupos de interés de Ejie, dotándole de un enfoque multidisciplinar.