investigacion

El proceso de Investigación-acción-participación IAP Nuevos enfoques empresariales, nuevos recorridos en igualdad  obedece a una beca de investigación concedida por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer y desarrollada en equipo con Izaskun Merodio Vivanco.
La metodología IAP incorpora un enfoque participativo para la discusión y mejora de los principales procesos de gestión de personas, atendiendo a la necesidad de provocar un cambio de cultura más centrada en las personas de la organización, con una clara orientación al cliente, e impactando positivamente en las relaciones en clave de igualdad de mujeres y hombres.
La IAP Nuevos enfoques empresariales busca los siguientes objetivos: (1) realizar una reflexión crítica sobre la actual estrategia de promoción de la igualdad de oportunidades a las necesidades de las pequeñas empresas, (2) investigar el potencial de los modelos de gestión basados en las personas a los retos de la igualdad de mujeres y hombres en las empresas y (3) experimentar nuevas formas de mejorar la conciliación responsable en las pequeñas empresas de Euskadi.

http://investigaccion.wikispaces.com/1-INICIO
http://www.slideshare.net/IzaskunMerodio/presentacion-iap-nuevos-enfoques-empresariales